Knitwear & Jersey Control Quality

Tecnico Controllo Qualità & Preparazione Teli

Per il nostro Knitwear Plant di Padernello di Paese (TV), siamo alla ricerca di un Tecnico Controllo Qualità & Preparazione Teli. La figura individuata si occuperà di controllare i teli e segnalare eventuali difettosità.

Responsabilità: 

• Evidenziare e comunicare i difetti riscontrati;
• Riconoscere i difetti legati alla tessitura e confezione;
• Misurare i teli e controllarne l'elasticità;
• Controllo visivo qualitativo. 

Requisiti:

• Esperienza pluriennale nel ruolo all'interno di un contesto di Maglieria;
• Competenze di Washing & Ironing;
• Conoscenza dei metodi di riparazione;
• Ottima preparazione e precisione. 
• Buone doti organizzative e forte attitudine al lavoro in team;
• Flessibilità. 

"Moncler è un datore di lavoro di pari opportunità, il che significa che non discriminiamo sulla base di origine etnica, colore della pelle, religione, stato civile, età, nazionalità, ascendenza, qualsiasi forma di disabilità o neurodivergenza, condizione medica, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale. Celebriamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti."

Quality Control & Fabric Preparation Technician

For our Knitwear Plant in Padernello di Paese (TV), we are seeking a Quality Control & Fabric Preparation Technician. The identified individual will be responsible for inspecting fabrics and reporting any defects.

Responsibilities:

• Highlight and communicate identified defects.
• Recognize defects related to weaving and packaging.
• Measure fabrics and check their elasticity.
• Perform qualitative visual inspection.

Requirements:

• Several years of experience in a Knitwear context.
• Washing & Ironing skills.
• Knowledge of repair methods.
• Excellent preparation and precision.
• Good organizational skills and a strong team player.
• Flexibility.

“Moncler is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of Ethnic origin, Skin colour, Religion, Civil status, Age, Nationality, Ancestry, any form of disability or neurodivergence, medical condition, Gender, Gender Identity or Expression, Sexual Orientation. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.”